ДБТ-Видин уведомява работодателите, че разполага с финансови средства за насърчаване на заетостта

Дирекция “Бюро по труда”- Видин уведомява работодателите от общините Видин, Брегово и Ново село, че разполага с финансови средства за сключване на договори за ползване на програми и насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) през март 2021 г., както следва:
Раздел I. Мерки по реда и условията на ЗНЗ – за насърчаване на Работодатели, които разкриват работни места за безработни лица.

1. Мерки по ЗНЗ, които се реализират по реда на чл.50, ал.3 от ППЗНЗ (след обявяване на процедура за подбор на работодатели), за работодатели, които наемат:
– безработни младежи до 29 г. възраст, включително за първа работа по специалността (чл. 36, ал.1 от ЗНЗ)- свободни средства – 12 404лв.;
– за стажуване безработни лица до 29-годишна възраст (чл. 41 от ЗНЗ)- свободни средства –
4 143 лв.;
– безработни лица на първите 5 работни места разкрити от работодатели-микропредприятия (чл.50 от ЗНЗ)- свободни средства – 24 080лв.;
– безработни лица с трайни увреждания включително военноинвалиди на пълно или непълно работно време (чл. 52, ал. 1 от ЗНЗ)- свободни средства – 3 552лв.;
– безработни лица-самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст (чл. 53а от ЗНЗ)- свободни средства – 8 484лв.;
– безработни над 55-годишна възраст (чл.55а от ЗНЗ)- свободни средства – 15 335лв.;
– продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ)- свободни средства – 20 847лв.;
– за чиракуване безработни лица (чл. 55г от ЗНЗ) и осигуряване на наставник (чл. 55г ал. 4 от ЗНЗ)- свободни средства – 5 230лв.;
– безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 6 месеца или безработни лица до 24-годишна възраст, или безработни лица с основно и по-ниско образование, или безработни лица на възраст над 50 години (чл. 51, ал. 1 от ЗНЗ)- свободни средства – 16 051лв.;
– безработни лица с трайни увреждания (чл. 51, ал. 2 от ЗНЗ)- свободни средства – 9 441лв.;

2. Мерки по ЗНЗ, които се реализират по реда на чл.50, ал.4 от ППЗНЗ, за работодатели, които:

• осигуряват на обучение чрез работа (дуална система на обучение) на безработни лица (чл. 46а от ЗНЗ) – свободни средства – 8 608 лв.;
Раздел II.Програми за обучение и заетост:
Програма за обучение и заетост на продължително безработни лица (след обявяване на процедура за подбор на работодатели) – субсидира се наемането на продължително безработни лица от:
– държавни и общински лечебни заведения, общински училища, общински детски градини, както и предприятия с държавно участие и общински предприятия (Компонент 2)- свободни средства – 8 980 лв.;
Раздел III.Обучение на възрастни по чл.63, ал.1, т.1 и т.3 от ЗНЗ
• Обучение на безработни по заявка на работодател (по реда на член 63,ал.1,т.1 от ЗНЗ) свободни средства – 2 567 лв.;
• Обучение на заети лица от микро и малки предприятия (по реда на член 63, алинея 1, точка 3 от ЗНЗ) – свободни средства – 1 470 лв.;
• обучение на заети лица от средни предприятия (по реда на член 63, алинея 1, точка 3 от ЗНЗ) свободни средства – 850 лв.
Организацията и провеждането на обученията, следва да бъде съобразена с противоепидемичната обстановка в страната.

Допълнителна и конкретна информация може да се получи в: Дирекция “Бюро по труда” – Видин, както и на тел. 094/601 361

ЕКИП:ВИДИН ВЕСТ

Посещения: 192

Jooble : Работа в град Видин